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Técnico de segurança Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Se você busca crescimento profissional, novos desafios, reconhecimento, venha trabalhar conosco.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e acompanhar o processo de eleição da CIPA, bem como as reuniões mensais.

. Realizar integração de segurança aos novos funcionários.

. Dar treinamento/palestra sobre segurança à todos os colaboradores da empresa.

. Desenvolver o programa anual da SIPAT.

. Emitir relatórios, notificações e comunicados sobre segurança.

. Entregar os EPI’s aos funcionários, anotando as entregas nas respectivas fichas individuais e cobrando o uso dos mesmos.

. Entregar anexo IV na DRT, em Janeiro.

. Acompanhar realização de perícias judiciais e apoiar aos processos cíveis e trabalhistas em vigor

. Realizar as análises dos acidentes ocorridos, preenchendo relatórios específicos.

. Auxiliar nas atividades do Meio Ambiente (conscientização, controle e destinação de resíduos industriais, retirada de lixo, etc.).

. Realizar inspeções diárias na fábrica, verificando condições e atos inseguros, implementando ações corretivas e preventivas.

. Preencher mapa mensal e trimestral de produtos químicos controlados.

. Renovar junto à assessoria jurídica as licenças de Produtos Químicos Controlados para fins Industriais e Certificado de Vistoria Técnica Policial.

. Inspecionar mensalmente os equipamentos de combate à incêndio (extintores, mangueiras, bombas, hidrantes, alarmes etc.).

. Acompanhar os técnicos da empresa responsável pela desinsetização e desratização.

. Credenciar os operadores de empilhadeira.

. Acompanhar os processos de reaproveitamento dos funcionários.

. Auxiliar na elaboração de laudos para processos de aposentadoria.

. Emitir CAT e enviar cópia para a corretora de Seguros.

. Arquivar todos os documentos referentes às suas atividades.

. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações


  • Curso Técnico de segurança do trabalho
  • Disponibilidade de horário (escala 4x4)

Informações adicionais

  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com faculdades;
  • Empréstimo odontológico e oftalmológico;
  • Auxílio Creche;
  • Licença maternidade (180 dias);
  • Presente de casamento;
  • Enxoval de bebê;
  • Cesta básica;
  • Cesta de natal;
  • Restaurante no local;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Funeral;
  • Vale Transporte;
  • Fretado;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Testes presenciais
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Pré contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa História

Constituída por capital suíço no ano de 1949, a Impacta, através de investimentos contínuos em tecnologia, equipamentos e mão de obra, mantém-se na liderança entre os fabricantes de bisnagas e tubos de alumínio da América Latina.

Adicionalmente, em 2002, agregamos bisnagas plásticas à nossa linha de produtos. Nossos produtos, com aplicações em diversos segmentos – farmacêutico, cosmético, adesivos e alimentício – são comercializados no Brasil e, também, exportados para diversas partes do mundo. A Impacta possui fundição contínua e injeção de plásticos, o que permite total controle do processo, garantindo o alto padrão de qualidade esperado de uma empresa certificada.